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第305章 收到欠款的工人（第3页）
<divclass="tentadv">“四维，杜经理找你。”
是同事刘小光，张四维点点头，来到杜经理办公室。
“坐！”
张四维小心翼翼坐下：“杜哥，找我什么事？”
杜经理原本微笑的脸突然变得严肃：“四维啊，你最近几个月到底怎么回事？
业绩差得我都不好意思看。”
张四维的脸瞬间苦了起来：“经理，这真不能怪我。
咱们四通药业是卖的是兽药，可现在养殖业根本不景气。
再加上光今年一年，又多了四家竞争者。
这些人为了抢占市场，脸都不要了，把价格压得非常低。
咱们公司又不允许降价，我那些客户已经和我说了好多次，哪怕咱们的价格比其他公司的稍微高点，他们也能接受。
可问题是，咱们的药比对方贵了三分之一，我是真的没办法。”
说到这里，张四维自己也郁闷。
他的主要工资就是销售提成，碰到这种情况导致销量大减，提成自然上不去。
要知道去年他每个月的工资至少也在八千以上。
啪的一声。
杜经理一巴掌拍到桌子上：“你这是狡辩知道吗？为什么别人的业绩高，就你的上不去？
可见你平时根本没有好好工作。”
张四维脸上全是委屈：“杜经理，咱说话可得凭良心呀！
没错，我的业绩这个月在整个销售部的确是最低的，但也就是这个月而已。
而且其他人的工资同样不高，比如刘晓光，也就比我多了两百块钱。”
张四维振振有词，结果杜经理更愤怒了：“住口，你这个月的业绩是你消极怠工的你铁证。
从明天开始，就不要过来上班了。”
张四维一愣：“什么？你的意思是我被开除了？”
下一刻，他就全部明白过来。
杜经理之所以对自己发这么大火，并不是自己工作偷懒什么的。
毕竟他平时表现怎么样，所有人心里都清楚。
之所以这样，就是要把自己撵走。
而撵走自己的目的也很简单。
第一，杀鸡儆猴。告诉公司其他同事，如果业绩再上不去，自己就是他们的下场。
第二，也是让自己给杜经理挡灾。
销售部门最近一段时间业绩下滑，杜经理自己肯定难辞其咎。
通过开除几个员工，可以平息老板的愤怒，让他得以继续坐稳这个位置。
虽然张四维可以直接拆穿对方，但他此时此刻却不想多说什么：
“行，我现在就去人事签离职合同。”
杜经理摆摆手，显然不想再和他多说半句话。
回到办公桌，张四维将离职合同打印出来，然后跑到人事部签字。
一切搞定之后又开始收拾东西。
和他关系最好的刘小光意识到不对，立刻问：“四维，你这是干什么？”
张四维淡淡道：“我被开除了。”
“什么？被开除？是谁开除你的？杜经理吗？我现在就去找他。”
张四维连忙拉住对方：“算了，走就走吧！
